Даже если у компаний есть отдельные инструменты и целые механизмы, которые могут улучшить их работу, люди этого не делают. То, что им нужно, дорожная карта успеха - стратегия, которая их заведет, зажжет в них азарт и сосредоточит на достижении цели и победе.
Это может быть игра, может быть легенда, может быть что угодно что позволит снять ограничители.
- Неуверенность - первый ограничитель, не будучи уверенным в себе уверить в своих силах других.
- Неопределенность намерений - второй ограничитель, выразить намерения, для себя и для других лучший способ двигаться вперед.
- Страх перемен - третий ограничитель, любые новшества и изменения пугают людей, а новые проекты это всегда перемены.
- Скромность - четвертый ограничитель, излишняя скромность не позволит реализовать свои лидерские качества.
- Страх препятствий - пятый ограничитель, важно уметь не просто преодолевать препятствия, но и стремиться использовать их как трамплин.
- Неумение обращаться за помощью - шестой ограничитель, начиная проекты нам хочется все смочь и все успеть, быть крутым руководителем, но умение вовремя обратится за помощью может спасти в трудной ситуации проект.
- Сожаления - седьмой ограничитель, заставляющий колебаться в принятии решений, терять время, терять ресурсы. Приняв решения не сожалейте, а выполняйте его.
- Негативное мышление - оно как так капля будет точить ваш успех и в конце концов приведет вас к унынию. Следите за своими реакциями, иногда негативное мышление бывает незаметно для нас самих.
Достижение карьерных, бизнес или личных целей требует гораздо большего, чем надежда и принятие желаемого за действительное. Мотивационные упражнения и контрольные списки, чтобы отметить прогресс, а также десятки анекдотов и реальных примеров, чтобы укрепить свой потенциал и превратить мечты о достижении цели в реальность.
